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          工傷認(rèn)定的時(shí)限

          來源:市人力資源社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 16:38

          職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請。

          遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但最長不超過45日。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。