工傷職工發(fā)生工傷,用人單位需承擔(dān)以下費(fèi)用:
1、停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
3、用人單位在難以安排工作的五至六級(jí)傷殘職工,按月領(lǐng)取傷殘津貼。
4、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的五級(jí)至十級(jí)傷殘職工,按規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、職工未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的,所有的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目費(fèi)用均由用人單位自行承擔(dān)。
6、用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。