記者 任曉彤 通訊員 王松

新時代以來，全市組織系統(tǒng)在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，貫通落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，全力推動理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項工作取得新成效、展現(xiàn)新氣象，為推動全市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保證。

始終高舉旗幟、緊跟核心，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”

黨的政治建設(shè)全面加強(qiáng)。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，建立貫徹落實(shí)黨中央決策部署、習(xí)近平總書記重要指示批示工作閉環(huán)機(jī)制，構(gòu)建“一核多點(diǎn)”紅色教育矩陣，持續(xù)加強(qiáng)政治忠誠教育和黨性教育，深入開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，通過重大斗爭實(shí)踐、問題查擺整改、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等，推動全市各級嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)做到“總書記有號令、黨中央有部署、渭南見行動”。

黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，舉辦各類讀書班、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班800余期，陜西渭華干部學(xué)院納入全國黨性教育干部學(xué)院目錄。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，突出政治之訓(xùn)、理論之訓(xùn)、實(shí)踐之訓(xùn)、作風(fēng)之訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量。

黨內(nèi)集中教育成效顯著。認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等5次黨內(nèi)教育，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力解決“四風(fēng)”、不嚴(yán)不實(shí)、黨的建設(shè)和服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)問題，全市各級在一次次黨內(nèi)教育熱潮中受到深刻的政治考驗、思想淬煉、精神洗禮，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護(hù)黨、全力興黨更加堅定自覺。

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，著力建設(shè)堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍

正確選人用人導(dǎo)向更加鮮明。突出把好政治首關(guān)，出臺《政治素質(zhì)考察辦法》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，推行政治素質(zhì)測評和廉政鑒定“雙簽字”，堅持在重大斗爭一線考察識別干部，一大批政治素質(zhì)過硬、工作實(shí)績突出的優(yōu)秀干部得到提拔使用。高質(zhì)量完成市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一降兩升一優(yōu)化”，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)，繪出了好藍(lán)圖、選出了好干部、配出了好班子、樹立了好導(dǎo)向、形成了好氣象。年輕干部培養(yǎng)選拔常態(tài)化制度化。著眼抓好后繼有人根本大計，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計劃和源頭儲備、墩苗壯苗、一把手關(guān)愛、優(yōu)選提用“四大工程”，實(shí)行年輕干部動態(tài)監(jiān)測預(yù)警，推行選配預(yù)審報備，建立“兩名單一標(biāo)準(zhǔn)”，儲備優(yōu)秀年輕干部500余人，選派2500余名年輕干部在鄉(xiāng)村振興、工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工作、發(fā)達(dá)地區(qū)、縣鎮(zhèn)基層“五個一線”實(shí)踐鍛煉，使年輕干部閱歷更豐富、能力更扎實(shí)，年輕干部隊伍“蓄水池”始終一泓清泉。

激勵干部擔(dān)當(dāng)作為有力有效。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，出臺渭南市黨政干部鼓勵激勵《實(shí)施辦法》、公務(wù)員及時獎勵《辦法》，創(chuàng)新開展“一考三評五印證”領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評，統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行、縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升，一大批在高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的干部脫穎而出，7名公務(wù)員、3個集體榮獲全國全省“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

干部隊伍作風(fēng)能力持續(xù)提升。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，堅持作風(fēng)能力一起抓，以市委“高舉旗幟、響應(yīng)號召、奮進(jìn)新時代、啟航新征程”主題實(shí)踐活動為統(tǒng)攬，接續(xù)開展干部作風(fēng)能力提升年等活動，實(shí)施加快黃河中游生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展核心示范區(qū)建設(shè)8類培訓(xùn)專題、45個示范培訓(xùn)班次，抓實(shí)政績工程、機(jī)關(guān)效能、基層減負(fù)等專項整治，推動各級深入查改“庸懶散慢虛粗”等作風(fēng)問題，干部作風(fēng)能力在大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能中得到充分錘煉、實(shí)現(xiàn)突破提升。

高質(zhì)量考核引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，建立高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標(biāo)體系，抓實(shí)“十項重點(diǎn)工作”考核，改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，建立市管縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核檔案1400余份，高質(zhì)量考核引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展。5年來，全市GDP從2017年的1547.01億元增長到2022年的2201.13億元，2021年在省對市考核中以總分第一的成績獲評優(yōu)秀等次、取得歷史性突破。

突出體系建設(shè)、功能增強(qiáng)，統(tǒng)籌推動基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬

抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興銜接推進(jìn)。實(shí)施“紅色引擎”組織振興專項行動，率先在全省開展“五個規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建省市標(biāo)準(zhǔn)化示范村234個，整頓軟弱渙散村黨組織683個，打造“五星級”村黨組織72個，村級黨組織實(shí)現(xiàn)村村達(dá)標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，村黨組織書記“一肩挑”應(yīng)挑盡挑，940名優(yōu)秀干部接力擔(dān)任第一書記，創(chuàng)新推廣村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十種路徑”，“空殼村”全面清零，村級集體經(jīng)營性收入突破3.2億元，為實(shí)現(xiàn)共同富裕打下堅實(shí)基礎(chǔ)。市委組織部被黨中央、國務(wù)院評為“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”。

黨建引領(lǐng)城市基層治理質(zhì)效顯著提升。聚焦共建共治共享，深入實(shí)施黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)“治理一張網(wǎng)”，在全市劃定網(wǎng)格8.7萬個、選聘“一長兩員”13.8萬名，全面完成28個街道管理體制改革，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，推廣“五小服務(wù)”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“三事”工作機(jī)制等經(jīng)驗做法，深入解決群眾急難愁盼問題，有效打通基層治理“最后一公里”。疫情防控中，全市526個“三無小區(qū)”實(shí)現(xiàn)“由亂到治”，6萬多名黨員下沉社區(qū)爭當(dāng)先鋒，黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚(yáng)。

各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)質(zhì)量全面提高。出臺各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《辦法》，統(tǒng)籌開展支部創(chuàng)品牌活動，創(chuàng)建“渭好辦”星級機(jī)關(guān)黨組織40個、“五創(chuàng)”國企黨組織20個，“黨旗飄校園紅”“渭南衛(wèi)健黨旗紅”品牌效應(yīng)不斷增強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘更加堅強(qiáng)有力。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)，打造13個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心、149個“紅色驛站”，27個黨組織被評為全省“五星級黨組織”，非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率穩(wěn)居全省前列，黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力持續(xù)增強(qiáng)。

黨員隊伍建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，出臺進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作《若干措施》，加大從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員力度，黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、力量不斷壯大。打造渭南“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺，全市31萬名黨員、1.4余萬個黨組織納入平臺管理。堅持從嚴(yán)管理黨員，推行黨員量化積分管理，健全黨員“示范崗、責(zé)任區(qū)、先鋒隊”工作機(jī)制，廣大黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾中當(dāng)先鋒、打頭陣、作貢獻(xiàn)。

傾心筑巢引鳳、賦能發(fā)展，全力打造“智趨華山、才聚渭南”人才工作品牌

人才政策競爭優(yōu)勢更加明顯。堅持黨管人才原則，出臺“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施“渭南英才計劃”，推行人才“校招共用”“市引縣用”，率先在全省構(gòu)建較為完整、頗具競爭力的“1+10”人才政策體系，舉辦“智趨華山、才聚渭南”人才發(fā)展大會，簽訂校地、校企合作協(xié)議14項，人才政策更加積極開放有效。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作機(jī)制，用心用情做好人才落戶安居、子女教育、醫(yī)療保健等工作，評選表彰拔尖人才240名，“服務(wù)暖人、誠意感人、事業(yè)留人”蔚然成風(fēng)。

人才隊伍建設(shè)質(zhì)量不斷提升。著眼全市高質(zhì)量發(fā)展需要，統(tǒng)籌用好事業(yè)單位引才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才和柔性引才渠道。5年來，累計招聘事業(yè)單位高層次和緊缺特殊專業(yè)人才1497人，柔性引進(jìn)中國工程院院士、重點(diǎn)實(shí)驗室主任等專家教授500余名，聘請20名院士、專家擔(dān)任“渭南市人民政府高級顧問”，建立453名渭南籍在外優(yōu)秀人才庫。堅持人才自主培養(yǎng)，實(shí)施三個“百人計劃”培育工程、“特支計劃”培養(yǎng)工程，分領(lǐng)域抓好8類人才專項培養(yǎng)，人才在高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)力、支撐力和貢獻(xiàn)度顯著提升。

人才資源充分賦能全市發(fā)展。深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，出臺激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力《若干措施》，積極融入秦創(chuàng)原平臺建設(shè)，建成重點(diǎn)實(shí)驗室、企業(yè)技術(shù)中心、科技企業(yè)孵化器等中省平臺113個和省市專家工作站85個，組建全省首家市級秦創(chuàng)原科技服務(wù)團(tuán)和農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等4個專家服務(wù)團(tuán)，打造“興渭農(nóng)”人才服務(wù)平臺，廣大人才在縣域經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興等高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民，形成人才強(qiáng)市生動氣象。

不懈奮斗，鐫刻恢宏史詩；偉大征程，召喚新的進(jìn)發(fā)。新征程是充滿光榮和夢想的遠(yuǎn)征，全市組織系統(tǒng)將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，凝心聚力、奮勇爭先推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的渭南新篇章提供堅強(qiáng)組織保證。