為進一步加強辦公室保密工作管理，確保黨和國家秘密絕對安全，近期，市政府辦公室印發(fā)《保密工作責任制》，充分發(fā)揮制度監(jiān)督和防范作用，織密織牢保密工作“防護網(wǎng)”。

《保密工作責任制》共十三條，主要明確了四方面內(nèi)容。一是健全機制促長效。明確成立由辦公室主要負責同志任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新性明確由辦公室分管人事、機要、財務(wù)、機關(guān)紀委負責同志任副組長，辦公室各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責同志任成員，進一步健全組織機構(gòu)，完善“抓常、抓實、抓細”的保密管理長效機制，嚴上加嚴、慎之又慎抓好保密工作。二是壓實責任促擔當。明確堅持市政府機關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，誰主管、誰負責的原則，細化各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人和工作人員保密職責，要求嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認真執(zhí)行辦公室保密工作管理規(guī)定，常態(tài)化開展保密學(xué)習(xí)，嚴格涉密人員管理和涉密設(shè)備管理使用，全員簽訂保密承諾書，推動保密工作下沉更深、落地更穩(wěn)。三是定期自查促提升。明確對辦公室辦公電腦、移動存儲設(shè)備實行臺賬管理，涉密文件專人管理，要求各內(nèi)設(shè)機構(gòu)定期開展保密自查自評，重要時間節(jié)點和敏感時期及時排查，對通過互聯(lián)網(wǎng)平臺傳輸?shù)奈募ㄆ谧晕液Y查，及時補齊保密工作短板漏洞，自覺把保密要求貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，不斷提升防范技能、提高保密能力和水平。四是嚴督細查促落實。明確常態(tài)化監(jiān)督檢查保密工作責任制落實情況，并將保密工作責任制納入辦公室年度考評和考核內(nèi)容，嚴格獎懲措施，促使辦公室干部職工牢固樹立保密工作無小事的意識，推動形成保密工作人人重視、個個參與的良好局面，全力筑牢保密防線。（白艷龍）