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          首頁/ 政務(wù)公開 / 法定主動公開內(nèi)容 / 民生保障 / 教育服務(wù) / 正文

          關(guān)于做好2021年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃工作有關(guān)事項的通知

          有關(guān)縣(市、區(qū))教育局:

          根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2021年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃實施工作的通知》(陜教師辦〔2021〕18號)文件要求,為做好我市2021年邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃(以下簡稱“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃)的組織實施工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          一、政策要求

          (一)受援范圍。我市“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃實施范圍為:合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣、富平縣、臨渭區(qū)、華州區(qū)、大荔縣、華陰市,共九個縣市區(qū)。

          (二)選派數(shù)量。經(jīng)省教育廳核定,2021—2022學(xué)年全市選派教師計劃數(shù)為320人,其中義務(wù)教育階段教師選派計劃300人,非義務(wù)教育階段教師選派計劃20人,各縣市區(qū)具體計劃數(shù)見附件1。

          (三)選派要求。

          1.原則上應(yīng)選派中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的骨干教師,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師和“三級三類”骨干教師優(yōu)先考慮,幼兒園教師可適當(dāng)放寬條件;

          2.學(xué)校管理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗;

          3.選派教師教齡應(yīng)在6年以上,從事管理工作的應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗;

          4.年齡原則上不超過60周歲,身心健康,適應(yīng)支教地區(qū)的工作環(huán)境;

          5.普通話水平需達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),使用國家通用語言文字進(jìn)行教學(xué)。

          6.支教以全日制工作形式為受援地提供服務(wù),時間為1年,鼓勵延長支教時間或留任工作。按照學(xué)年開展選派工作。

          7.大學(xué)生實習(xí)支教、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、短期的基層巡講和支教、試用期教師不列入選派范圍。

          (四)選派形式。鼓勵以“組團(tuán)式”形式選派教師及教育管理人員。專任教師主要承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和班級管理任務(wù),組織教研活動開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),充分發(fā)揮骨干示范作用,與當(dāng)?shù)亟處熜纬山虒W(xué)團(tuán)隊,帶動受援學(xué)校整體提升學(xué)校教學(xué)水平和育人管理能力,教育管理人員主要從事學(xué)校管理工作,推動受援學(xué)校全面提高教育教學(xué)和管理水平。受援學(xué)校要根據(jù)支教人員情況組織教師、管理人員與支教教師結(jié)對跟學(xué)。

          (五)選派范圍。選派教師主要由各縣市區(qū)在本行政區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配,積極調(diào)動縣域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源。

          二、待遇保障

          (一)政策保障。選派到“三區(qū)”的支教教師,支教期間人事關(guān)系保留在原單位,支教期滿后仍回原單位工作。原工資福利待遇不變,按月發(fā)放工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用以及購買意外保險等補(bǔ)助。其支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷,符合規(guī)定條件的,應(yīng)在工資、職務(wù)(職稱)晉升、計算基層工作經(jīng)歷等方面,按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。對于選派工作期間業(yè)績突出、基層歡迎的特別優(yōu)秀人員,按照國家有關(guān)教師獎勵的規(guī)定予以表彰獎勵。受援縣(團(tuán)場)負(fù)責(zé)支教教師的住宿生活、工作崗位及日常管理,要充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)示范作用,并如實對教師支教期間的工作情況進(jìn)行考核評價。對考核合格等次以上的教師,省教育廳將頒發(fā)紀(jì)實榮譽(yù)證書。

          選派方、受援方及支教教師本人三方應(yīng)簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責(zé)。

          (二)經(jīng)費(fèi)保障。選派工作經(jīng)費(fèi)按人均2萬元標(biāo)準(zhǔn)撥付,主要用于向選派教師發(fā)放工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用及購買意外保險費(fèi)等。

          三、組織實施

          (一)嚴(yán)格落實選派任務(wù)。“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃鼓勵引導(dǎo)更多優(yōu)秀教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè),是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要措施。各縣(市、區(qū))要充分認(rèn)識做好此項工作的重要性,切實按照政策實施范圍,嚴(yán)把選派條件,提高選派質(zhì)量,完成選派計劃,保障支教教師安全上崗。

          (二)認(rèn)真選派支教教師。各縣(市、區(qū))教育局要摸清受援學(xué)校需求,充分聽取基層學(xué)校意見,統(tǒng)籌兼顧不同學(xué)段情況,精準(zhǔn)選派受援學(xué)校急需的、符合規(guī)定條件的支教教師。通過內(nèi)部調(diào)劑、接收實習(xí)生、安排受援地教師跟崗培訓(xùn)等多種方式,解決派出學(xué)校的教師缺口問題。

          (三)加大宣傳激勵力度。各縣(市、區(qū))教育局要修訂完善支教工作的配套措施,加大對優(yōu)秀教師到“三區(qū)”縣支教的激勵力度,在職稱評聘和骨干教師培養(yǎng)過程中,把支教經(jīng)歷作為重要條件。對于實施工作成效突出的縣,市教育局在下達(dá)骨干培養(yǎng)計劃和評優(yōu)樹模指標(biāo)時將予以傾斜。各縣(市、區(qū))要加強(qiáng)對支教政策的宣傳,及時總結(jié)實施經(jīng)驗,深入挖掘選派教師中的優(yōu)秀典型,宣傳支教教師的奉獻(xiàn)精神和感人事跡,加強(qiáng)項目對受援地教師隊伍建設(shè)、優(yōu)化教師資源,進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。

          (四)完善管理服務(wù)工作。各縣(市、區(qū))教育行政部門會同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃和管理本地區(qū)項目實施工作,落實各項優(yōu)惠政策和支持措施。受援縣教育行政部門和學(xué)校要安排好支教教師的生活、工作條件,加強(qiáng)日常管理工作,要充分發(fā)揮支教教師的引領(lǐng)示范作用,并如實對教師支教期間的工作情況進(jìn)行考核評價。

          (五)加大工作督查力度。對于項目實施管理不到位,特別是選派計劃完成不好,待遇保障政策落實不到位,考核評價弄虛作假的,要嚴(yán)肅查處,并要求立即整改。對整改不力的,將予以通報批評。

          (六)做好總結(jié)評估工作。市教育局會對計劃實施情況進(jìn)行全面總結(jié)和綜合評估,對后續(xù)工作進(jìn)行研究部署。

          四、信息報送

          2021年教師專項計劃繼續(xù)采用系統(tǒng)收集選派教師信息,各縣(市、區(qū))要認(rèn)真做好選派教師跟蹤管理服務(wù)等工作,加強(qiáng)動態(tài)管理。2021年9月30日前,各縣(市、區(qū))須在“全國教師管理信息系統(tǒng)”(http://jiaoshi.sneducloud.com)“業(yè)務(wù)管理”的“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃”功能菜單中,填報選派教師花名冊、工作總結(jié)和2022—2023學(xué)年選派支教教師需求表。市教育局將根據(jù)各縣(市、區(qū))實施情況和需求報送情況研究確定下一年度工作計劃,各縣(市、區(qū))要加強(qiáng)審核管理,確保信息按時準(zhǔn)確報送,具體操作流程如下。

          (一)填報選派教師花名冊。支教教師派出學(xué)校或者派出區(qū)縣在“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃”功能菜單中按時填報選派教師花名冊。支教結(jié)束后,派出學(xué)校應(yīng)及時核對并更新支教教師的支教結(jié)束時間。

          (二)審核選派教師信息。派出縣(市、區(qū))教育行政部門、市教育行政部門逐級審核行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校提交的選派教師花名冊,后提交省教育廳。

          (三)匯總選派教師信息。系統(tǒng)將根據(jù)選派教師花名冊自動生成選派教師匯總信息,市教育局可在系統(tǒng)中查看選派教師信息匯總表。

          (四)預(yù)測支教教師需求。受援縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)按時提交2022-2023學(xué)年支教教師需求,市教育局審核后提交給省教育廳。

          聯(lián)?系?人:員閣

          電????話:2930835,2930836(傳真)

          電子郵箱:wnjyjrmk@163.com


          附件:1.“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃2021-2022學(xué)年選派教師計劃表(渭南市)




          渭南市教育局

          2021年8月23日

          (主動公開)


          附件1

          “三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃2021-2022學(xué)年

          選派教師計劃表(渭南市)



          序號

          縣(市、區(qū))

          2021—2022學(xué)年選派人數(shù)

          小計

          其中:

          義務(wù)教育

          其中:

          非義務(wù)教育

          1

          臨渭區(qū)

          60

          60

          0

          2

          華州區(qū)

          15

          15

          0

          3

          華陰市

          25

          25

          0

          4

          大荔縣

          45

          45

          0

          5

          澄城縣

          50

          40

          10

          6

          白水縣

          55

          45

          10

          7

          合陽縣

          40

          40

          0

          8

          富平縣

          30

          30

          0

          合 計

          渭南市

          320

          300

          20

          注:按照學(xué)年開展選派工作,選派1位教師支教時間為1年。