(記者 姚二曼)為進一步推動養(yǎng)老保險制度改革各項措施落地見效,不斷提升城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)范化、標準化管理水平,9月30日,市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處召開城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦實務培訓會。
培訓會上,詳細解讀了養(yǎng)老保險改革中的法定退休年齡、最低繳費年限以及彈性退休制度等方面的政策,還就市域業(yè)務通審模式及經(jīng)辦服務改革舉措進行了解讀。會議以“面對面宣講、互動式問答”的方式,結合政策解讀、實例分析和經(jīng)辦實操,確保參會人員準確理解和掌握,培訓會上還同步發(fā)放了延遲退休政策宣傳折頁等資料。
參會人員紛紛表示,這次培訓涉及最新熱點問題和經(jīng)辦惠民新舉措,不僅讓大家對漸進式延遲法定退休年齡改革有了全面認識和理解,也讓大家熟悉了渭南市優(yōu)化流程、提供便民服務的新舉措,能極大提高工作效率。